我々はモバイルサイトをただ作るだけということに付加価値は一切見出しておりません。お客様がモバイルサイトを活用してビジネスを成功して頂くことを最大の目標とし、その為に我々はお客様モバイルサイトが多くの人に利用されるサイトになることを目指しております。その為、開発チームも徹底した顧客至上主義であることの信頼性と妥協しない技術力の向上に余念がありません。

日本の携帯コンテンツは世界水準で見ても最も高い水準にあると考えております。これを世界展開していくことが今の日本の成長戦略と成り得るという想いから、皆様のグローバル戦略の支援策として、中国を始め、世界各国のプラットフォームを活用した世界展開のお手伝いを致します。

「何故、仕事をやるのか？」
この問いかけに皆さんは答えがあるだろうか？もしパッと出ない方は自分の人生を一度振り返ってみるべきである。

「金の為か？」「名誉のためか？」「他に仕事がないからか？」いずれでもないと我々は考える。金や名誉は重要なファクトではあるが、必要条件であっても十分条件では決してない。むしろそれだけ追い続けることは見栄に支配された奴隷になるようなことであり、決して独立した精神によって生まれるものとは言い難い。

私の場合は常日頃から考えている明確な答えがある。
「生きる力をつけること」である。

人生における時間の大半を占める「仕事」。これに取り組むということは、一度しかない人生如何に生き抜けるかを試されていると言っても過言でない。人生には山があり、谷がある。しかし、たとえいかなる状態になっても「生き抜ける力=生命力」、これを常日頃から養うことで、「辛いこと」でも「やりたくないこと」でも全てを学びと捉えながら皆が人生を自分なりに最大限に謳歌すべきである。

バズーでは仕事を通じてこの能力を養ってもらう為に「社員が勇気を出して挑戦できる場」を積極提供している。具体的にはプロジェクト立ち上げ支援制度により社員に多くの権限を委譲し、プロジェクト責任者として任務職務を遂行してもらう制度である。当然これには成功することもあれば失敗して痛い思いもする事もある。しかしそういったことこそが生きる力を養うということであり、強いてはそこで生み出した利益によって社会貢献していくことが我々の目指す姿である。

「生きる力を身につける」この経営理念に共感出来る人は是非バズーの扉を叩いて頂きたい。